Pacte mondial des Nations unies

Le Pacte mondial des Nations unies est une initiative volontaire pour les entreprises qui s'engagent à aligner leurs activités et leurs stratégies sur dix principes universels dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption :

1. soutenir et respecter la protection des droits de l'homme proclamés au niveau international.
2. s'assurer qu'ils ne sont pas impliqués dans des violations des droits de l'homme.
3. respecter la liberté d'association et reconnaître effectivement le droit de négociation collective.
4. abolir toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
5. abolir le travail des enfants.
6. abolition de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
7. soutien à une approche préventive des problèmes environnementaux.
8. mise en œuvre d'initiatives visant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement.
9. promotion du développement et de la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
10. lutte contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion et les pots-de-vin.

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Le Pacte mondial encourage les entreprises à adopter une politique durable et socialement responsable et à rendre compte de sa mise en œuvre. Le réseau allemand du Pacte mondial (DGCN) aide les entreprises à ancrer la durabilité dans leur stratégie et à contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD, voir là-bas). Rien qu'en Allemagne, plus de 800 participants issus de l'économie, de la société civile et de la politique y ont adhéré.